Se original y unico... quien rayos es tu jefe o gerente??

Mientras mas te agachas más se te ve... by Mario Galindo Mesta

Se unico y original se suele olvidar cuando lo que queremos es llamar la atención, la clave siempre será ser inigualables pero aterriza tus ideas y vamos a buscar el buen camino.

El inigualable y el insustituible están relacionados con la parte laboral cuando iniciamos ciclos en el trabajo llegamos a la conclusión que ser único en el trabajo, insustituible sin delegar es lo mejor y no sabes el daño que te estas provocando. 

Un verdadero líder o un verdadero gerente delega, deja que el equipo tome la batuta y responsabilidades que permitirán al gerente ocuparse de nuevos pendientes, supervisar y administrar las actividades ya estacionarias, pero ten mucho cuidado si eres subordinado porque cuentas con una gran responsabilidad al adquirir un alto grado eso significa que en un 70% de las actividades del diario depende de ti y el resto de los subordinados (a fregarle). Si tienes un buen jefe con vision y se da cuenta de la participación e iniciativa que tienes te dejará lo divertido y las cosas más interesantes del área para que puedas crecer poco a poco, jamas te desesperes por lo lento que sientas el día en el trabajo ya que por lo regular los trabajos o los puestos inician con una idea de como pueden ser tus actividades y posterior te volveras loco con el gran listado de tareas que tienes en el día, la quincena y el mes.

Subordinado significa que muy pronto vas a crecer porque no hay mejor chamba que hacer brillar a tu gerente, el resultado es muy fiable y comprobable.

Te cuento como repercute esta sinergia, cuando un gerente es brillante gracias al gran equipo de alto rendimiento existe más oportunidad de crecimiento en el área, mucha de la responsabilidad de que el equipo siga creciendo en cuanto a gente y jerarquías eso es dependiendo de la buena administración y el buen trabajo en equipo.

El trabajo en equipo no significa llevarse bien solo con el área que opera sino con el resto de los equipos que existen en el corporativo, conocer los procesos, el manejo interno y llevar siempre una buena relación, eso habla bien en cuanto a calificación para el gerente así como de la dirección a la que se depende.

Nota importante un buen gerente jamas te dejara quedar en ridículo en alguna incidencia o error que pase ya que las buenas gerencias asumen responsabilidades y no culpan, el día que encuentres un gerente que no te regañe frente a los demás, no te mande un correo copiando a mil personas que no sabias que existían o que se quiera adueñar de tu vida como si no tuvieras familia, amigos ni pareja, ese día dale gracias a dios de tener un buen jefe!!. FELICIDADES!

Jamas pierdas el camino, hay que hacer brillar a nuestros gerentes, porque eso permitirá que lleguen la nuevas oportunidades y lo que esperamos o anhelamos. 

Hay que ser realistas el dinero nos da grandes satisfacciones primero que nada solo intentamos contar con el retorno de las grandes inversiones que nuestros padres hicieron por nosotros y regresar esa gratitud antes de iniciar una vida solos o en familia.

Recuerda no existen gerentes malos solo gerentes que no saben ser gerentes y eso es muy fácil de canalizar: 

• Si te da libertades de más y no te brinda conocimiento nuevo que al final es una gran herramienta para ti- ERROR. 
• Cuando se la pasa quejándose de los regaños de dirección en lugar de no ahorrarse esos comentarios ya que son innecesarios para el equipo (síntoma de gerente negativo e infantil)-ERROR. 
• Te manda correos de regaño y copia a mil personas-ERROR.
  
• No conoce de lo que habla cuando intenta darte una instrucción, ejemplo:confunde el béisbol con el soccer-ERROR. 
• Cuando te somete a hacer cosas- ERROR porque no sabe ser líder, cuando eres líder gerencial el equipo jamas sentirá que lo obligas al contrario el equipo lo hace con gusto sin ser sometido o amenazado.

Tengamos mucho cuidado con estos puntos y si lo vez en tu gerente quizá lo primero que debes hacer es hablar sobre tu plan de carrera, si te responde que el no puede estar al pendiente de los intereses de cada una de las personas... corre!! 

No te vayas poner a correr pero eso significa que no hay futuro en donde estas, es mentira que no puede pensar en ustedes porque así como son leales ustedes el siempre será leal con ustedes.

Mucho éxito y este texto inicio con una frase "Mientras mas te agachas más se te ve", es un poco chusca pero hace énfasis a lo siguientes: no te enorgullezcas por ser el único en el trabajo porque si no sabes delegar entonces morirás haciendo la chamba, perdiendo el tiempo en familia y terminaras siendo el gato de la empresa mal pagado "en algunos casos"; hay que aprender a soltar las cosas para que todo funcione sin que estemos siempre pegados a la chamba, trabaja a favor de tu espíritu.

MUA